案例简介
上个月，某县原国营电器厂工人陈某为办理有毒有害工种提前退休事宜，多次到该县档案馆查询电器厂会计凭证。因未能在档案中查询到相关内容，他便趁工作人员不备，在该厂1995年1月工资表上手写添加自己的工资信息。
县档案馆工作人员为陈某复印相关档案时，发现档案中陈某工资信息字迹与其他人明显不同，且工资合计后与总额不一致，调取现场监控后，确认陈某存在改动档案的行为，立即将该情况向县档案局通报。
县档案局经调查，发现陈某改动档案的行为不仅破坏了档案原件，而且对档案中涉及的其他10人后期利用档案造成影响，后果严重。鉴于陈某的行为违反了《中华人民共和国档案法》相关规定，依法对其处于警告并罚款2000元。
案例点睛
《中华人民共和国档案法》第五条规定，一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。
《中华人民共和国档案法》第四十八条规定，单位或者个人篡改、损毁、伪造档案或者擅自销毁档案的，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
《中华人民共和国档案法》第四十九条第一款规定，利用档案馆的档案，有本法第四十八条第一项、第二项、第四项违法行为之一的，由县级以上档案主管部门给予警告，并对单位处一万元以上十万元以下的罚款，对个人处五百元以上五千元以下的罚款。
来源：福州日报
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